个税政策迎新调整 新员工将受益究竟是怎么回事?

个人税收政策最近进行了调整。这一次,新员工和实习学生将从中受益。

发生什么事了?

7月29日,国家税务总局发布了《关于完善和调整部分纳税人代扣代缴个人所得税办法的公告》。扣缴义务人在一个纳税年度内第一次代扣代缴个人所得税时,可以按5000元/月乘以本年度截至本月的纳税人人数计算累计扣除额。

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大学生小李于2020年7月毕业后进入了一家公司。当公司在7月份支付工资,并计算出当期应预扣缴纳的个人所得税时,可减少成本3.5万元(7个月&次;5000元/月)。

有什么好处?

假设小李的工资是1万元,由他个人支付。三险一金。2000元,无特别附加扣除,每月纳税(10000-5000-2000)&次;3%=90元。调整后,成本可以降低35000元,所以不需要提前缴税。

需要说明的是,《公告》所称首次取得工资、薪金的居民,是指从纳税年度的第一个月至新就业时,尚未取得工资、薪金或者连续劳动报酬收入的居民。

不包括加入新公司前已取得工资、薪金所得的纳税人,也不包括按照累计扣缴法提前从连续劳动报酬中扣缴个人所得税的纳税人。如果纳税人在加入公司前只是偶然获得劳动报酬、稿酬和版税收入,则不受影响,本公告的规定仍然适用。

此外,如果学生从实习中获得劳动报酬,预扣和预付方法也进行了调整。

根据公告,接受全日制学历教育的学生获得实习劳动报酬的,扣缴义务人在预缴个人所得税时,可以按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税代扣代缴管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计扣缴方法计算代扣代缴预缴税款。

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学生小张7月份在一家公司实习时得到3000元。代扣代缴劳动报酬个人所得税时,扣缴单位可以采用累积扣缴法代扣代缴。

如果采用这种方式,小张在7月份的劳动报酬中扣除5000元后,就不需要提前缴税了,这比预扣预付方式调整前少了。如果小张在年度内没有其他综合收入,则无需申请年度退税。

国家税务总局表示,这是为了进一步支持稳定就业和确保就业,进一步减轻毕业生和其他年中首次就业人员以及实习学生在代扣代缴和预付阶段的税收负担。

因此,根据新政,如果你是一个新的大学生或实习生,你可能不需要提前缴税,你的收入就会增加。

当然,要享受这项新政策,你需要向单位申报并如实提供相关证明材料或承诺书。

应届毕业生可向单位提供毕业证书或派遣证书等证明资料;实习生从实习单位支付的劳动报酬中获得收入。如果采用累积扣缴法扣缴税款,可以向单位出示学生证等证明材料;在其他年份首次获得工资和薪金的纳税人,如果没有其他证明资料,可以提供承诺书。(结束)

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